Детский сад №168

В МБДОУ "Детский сад №168"  создана Первичная профсоюзная организация.

Основными задачами первичной профсоюзной организации являются:

- объединение усилий и координация, действий членов Профсоюза для достижения общих целей Профсоюза и конкретных целей первичной профсоюзной организации;

- защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза перед администрацией учреждения;
- обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной защитой. Первичная профсоюзная организация в лице председателя организации и выборных профсоюзных органов;
- ведет переговоры с администрацией учреждения образования;
- заключает коллективный договор и способствует его реализации;
- оказывает, непосредственно или через городской профсоюзный орган юридическую, материальную, консультативную помощь членам Профсоюза;
- осуществляет непосредственно или через структуры и соответствующие органы Профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;
- представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных споров;
- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством.

САЙТ ГОРКОМА ПРОФСОЮЗОВ АЛТАЯ http://gorkom.tm22.ru/

ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА

Видео - презентация "Я - педагог"

Презентация опыта работы "Развитие физических качеств у детей дошкольного возраста через оздоровительную гимнастику "Хатха-йога"

Цели и задачи аттестации

Цель:

-Установление соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой, высшей) или подтверждение соответствия занимаемой должности педагогических работников на основе оценки их профессиональной деятельности.

Задачи:

-Стимулирование непрерывного роста квалификации, профессионализма, продуктивности педагогического и управленческого труда.

-Повышение эффективности и качества педагогического труда.

-Выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников.

-Развитие творческой иннициативы педагогических работников.

Принципы аттестации:

• Коллегиальность,
• Гласность,
• Открытость.
Данные принципы обеспечивают объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

Нормативно-правовая база

Оценочный инструментарий

Перспективный план аттестации и повышения квалификации

ФОТОГАЛЕРЕЯ

Я и мои воспитанники 

Дети - наше будущее, а здоровые дети - наше здоровое будущее.

Я хочу чтобы мои воспитанники выросли здоровыми, успешными,

умели преодолевать препятствия и не сдавались перед трудностями,

любили спорт и вели здоровый образ жизни.

Актерское мастерство

Невозможно добиться успеха в работе, если не любить то, чем занимаешься.

Для меня работа - это прежде всего любимое дело, которым я увлечена.

Детский сад - маленький мир, где я чувствую себя свободно и легко.

Быть актёром, пусть и не великим, приносит мне удовлетворение. На сцене я

отдыхаю и расслабляюсь, шучу и играю, погружаюсь в мир детства и сказок.

Мастер - класс для родителей

Хатха - йога - это комплекс упражнений с расслаблением и дыхательной гимнастикой.

В своей работе я стараюсь "заразить" йогой всех участников образовательного процесса.

И родители с удовольствием откликнулись на участие в мастер - классе, где вместе

с детьми мы принимали различные позы, окунались в сказку, играли и отдыхали.